PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN PEMERINTAH TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN

Maria Suryaningsih

Maria Suryaningsih SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI MUHAMMADIYAH JAKARTA

Keywords: kualitas laporan keuangan, kompetensi sumber daya manusia, sistem pengendalian intern pemerintah

Abstract

Rumah sakit pemerintah yang tergolong organisasi Badan Layanan Umum bertujuan untuk dapat memberikan pelayanan di bidang kesehatan yang sebaik-baiknya kepada masyarakat. Faktor yang sangat berpotensi dalam mempengaruhi baik-buruknya kualitas laporan keuangan pemerintah adalah kompetensi sumber daya manusia dan sistem pengendalian intern pemerintah. Berdasarkan pada Peraturan Pemerintah No. 71 Tahun 2010, kualitas laporan keuangan pemerintah pusat dan daerah harus memenuhi karakteristik kualitatif, yaitu : relevan, andal, dapat dibandingkan, dan dapat dipahami. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompetensi sumber daya manusia dan sistem pengendalian intern pemerintah terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah.

References

Agung, Rai I Gusti. 2011. Audit Kinerja pada Sektor Publik. Jakarta: Salemba Empat.
Arens, Alvin A., Randal J, dan Beasly, M.S. 2012, Tj., Auditing dan Pelayanan Verifikasi. PT Indeks IKAPI, Jakarta: Salemba Empat.
Badan Pemeriksa Keuangan. 2014. “Hasil Pemeriksaan Atas Laporan Keuangan Semester I Tahun 2014”, (Online), (http://www.bpk.go.id/, diakses 31 Desember 2014).

Boynton, William C, Raymond N. Johnson, Walter G. Kell. Tanpa tahun. Modern Auditing, Jilid 1. Terjemahan oleh Ichsan Setiyo Budi. 2003. Edisi Ketujuh. Jakarta: Erlangga.

Efendy, M.T. 2010. “Pengaruh Kompetensi, Independensi, dan Motivasi Terhadap Kualitas Audit Aparat Inspektorat dalam Pengawasan Keuangan Daerah” (Studi Empiris pada Pemerintah Kota Gorontalo).Jurnal. Universitas Diponegoro.

Ghozali, Imam. 2013. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS. Semarang: BP Undip.

Harahap, Sofyan Syafri. 2009. Analisis Kritis Atas Laporan Keuangan. Jakarta:RajaGrafindo Persada.

http://www.rscm.co.id/

Ihsanti, Emilda. 2014. “Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan terhadap Kualitas Laporan Keuangan Daerah”. Padang : Universitas Negeri Padang.
Ikatan Akuntan Indonesia (IAI), 2009. Standar Akuntansi Keuangan (SAK), PSAK No 1: Penyajian Laporan Keuangan. Jakarta : Salemba Empat.

Nurilla, Assyifa. 2014. “Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Penerapan Sistem “Akuntansi Keuangan Daerah (SAKD), Pemanfaatan Teknologi Informasi dan Sistem Pengendalian Intern terhadap Kualitas
Peraturan Pemerintah No. 8 tahun 2006 tentang Pelaporan Keuangan dan Kinerja Instansi Pemerintah.

Peraturan Pemerintah Nomor 60 Tahun 2008 tentang Sistem Pengendalian Intern Pemerintah, (Online), (http://www.bpkp.go.id/, diakses 29 Oktober 2013).

Sudiarianti ,Ni made .2015. “Pengaruh Kompetensi sumber daya manusia , penerapan sitem pengendalian intern pemerintah dan standar akuntansi pemerintah serta implikasi terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah”.

Windiastuti, Ruri. 2013. “Pengaruh Sumber Daya Manusia Bidang Akuntansi danSistem Pengendalian Internal terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah”.Bandung: Widyatama.