PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA TOKO BUKU GRAMEDIA CINERE DEPOK

  • Ratu Yolanda Universitas Bina Sarana Informatika
  • Teni Agustina Universitas Bina Sarana Informatika
Keywords: Gaya kepemimpinan, Kinerja karyawan

Abstract

Dalam sebuah perusahaan seorang pemimpin memiliki kemampuan untuk mengajak para karyawan dalam mengerjakan tugas yang diberikan sesuai dengan perintah yang telah direncanakan sebelumnya. Tanpa adanya kehadiran seorang pemimpin dalam perusahaan maka tujuan tidak akan tercapai. Seorang pemimpin yang bisa memberikan dampak baik maupun buruk pada kinerja karyawanya memiliki beberapa gaya atau tipe kepemimpinan. Penelitian ini menggunakan metode deskriftif kuantitatif dengan menyebar kuesioner sebanyak 30 sampel dengan menggunakan teknik sampling jenuh. Metode analisis menggunakan analisis koefisien korelasi (R), analisis koefiesie determinasi (R2) dan analisis persamaan regresi. Hasil dari peelitian ini menunjukan bahwa variable gaya kepemimpinan memiliki pengaruh dan hubungan yang rendah terhadap kinerja karyawan pada toko buku gramedia cabang cinere depok dengan hasil koefisien korelasi (R) sebesar 0.230, koefisien korelasi determinasi (R2) sebesar 5,3% dan persamaan regresi sebesar Y = 36,457+0,200X.

References

Amir, F. M. (2015). Memahami Evaluasi Kinerja Karyawan. Jakarta: Mitra Wacana Media.
Ardianto, E. (2014). Metologi Penelitian Untuk Public Relations Kuantitaif Dan Kualitatif. Bandung: Simbiosa Rekatama Media.
Arifin, J. (2017). Spss 24 Penelitian Dan Skripsi. Jakarta: Pt Elex Media Komputindo.
Fahmi, I. (2014a). Manajemen Kepemimpinan Teori Dan Aplikasi. Bandung: Alfabeta.
Fahmi, I. (2014b). Manajemen Kepemimpinan Teori Dan Aplikasi. Bandung: Alfabeta.
Gunawan, I. (2016a). Pengantar Statistik Inferensial. Jakarta:Rajawali Pers.
Gunawan, I. (2016b). Pengantar Statistik Inferensial. Jakarta: Rajawali Pers.
Hamali, Y. A. (2016). Pemahaman Manajemen Sumber Daya Manusia.Yogyakarta: Caps (Center For Academic Publishing Service).
Kadir. (2015). Satistika Terapan Kosep, Contoh Dan Analisis Data Dengan Program Spss/Lisrel Dalam Penelitian. Jakarta: Pt Rajagrafindo Persada.
Kasmir. (2017a). Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori Dan 2 Praktik). Depok: Pt Rajagrafindo Persada.
Kasmir. (2017b). Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori Dan Praktik). Depok: Pt Rajagrafindo Persada.
Kesumawati, N., Retta, M. A., &Amp; Sari, N. (2017). Pengantar Statistik Penelitian. Depok: Pt Rajagrafindo Persada. Kinerja, T., Pt, K., &Amp; Sky, M. N. C. (2017). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Dan Instentif Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Mnc Sky
Vision Budiyono, 6. M.A, N. (2016). Metode Research (Penelitian Ilmiah). Jakarta: Pt Bumi Aksara.
Priyatno, D. (2017). Panduan Praktis Olah Data Menggunakan Spss. Yogyakarta: Cv Andi Offset.
Purwanto, A. E., &Amp; Sulistyastuti, R. D. (2017). Metode Penelitian Kuantitatif. Yogyakarta: Gava Media.
Riadi, E. (2016a). Statistika Penelitian (Analisis Manual San Ibm Spss). Yogyakarta: Cv Andi Offset.
Riadi, E. (2016b). Statistika Penelitian (Analisis Manual San Ibm Spss).Yogyakarta: Cv Andi Offset.
Siregar, S. (2014). Statistik Parametrik Untuk Penelitian Kuantitatif Dilengkspi Dengan Perhitungan Manual Dan Aplikasi Spss Versi. 17. Jakarta: Pt Bumi Aksara.
Sudaryono. (2014). Leadership Teori Dan Praktek Kepemimpinan. Jakarta Pusat: Lentera Ilmu Cendekia.
Published
2018-12-27